American Dual Diploma, el beneficio social que impulsa el talento en tu organización
Ofrece a los hijos de los empleados de tu organización la oportunidad de obtener el American High School Diploma mientras continúan sus estudios de la ESO y Bachillerato en España. Un beneficio diferente que fortalece el compromiso y la retención del talento.
¿Está su organización preparada para el futuro global del talento?
El mercado laboral evoluciona. Los departamentos de Personas buscan activamente una ventaja competitiva que garantice la atracción y retención del mejor talento en un entorno cada vez más exigente.
Ofrecer un beneficio social de alta calidad que impacte directamente en las familias de sus empleados, sin incurrir en grandes costes operativos ni complicaciones administrativas.
El programa Dual Diploma de American Elite School (AES) es una integración que permite a su organización posicionarse a la vanguardia en beneficios corporativos y le permite atraer y fidelizar a los profesionales más valiosos.
Inversión estratégica con retorno medible
Coste promedio por empleado: 3.300€ según modalidad y volumen (Significativamente inferior al coste de reemplazar un empleado).
Reducción de
rotación
Mejora la retención reduciendo la rotación entre un 25 y un 40%
Satisfacción
laboral
Mejora en índices de satisfacción laboral: 15-30%
Impacto en el
empleado
Impacto positivo en preferencia de selección por parte del futuro empleado: 20% más atractivo según estudios del sector.
Retorno solidario
para empresas
Entre un 5% y un 10% (del coste promedio por empleado).
Comparativa con otros beneficios: el Dual Diploma (educación/formación internacional) ofrece un ratio valor percibido/coste superior a gimnasios, seguros de salud premium, tickets restaurantes.
Ventajas exclusivas para su organización
Los hijos de los empleados de su organización se beneficiarán de una titulación con pleno reconocimiento internacional al tiempo que se reconocerá el esfuerzo corporativo en favor de los miembros de su plantilla y sus familias.
Retención de talento
Reduce la rotación hasta un 40%. Los empleados valoran extraordinariamente los beneficios que impactan directamente en el futuro de sus hijos.
Employer branding diferencial
Posiciónate como organización que invierte en educación internacional. Un argumento poderoso en procesos de selección y rankings de mejores empresas para trabajar.
Preparación
global
Ayuda a las familias de tu plantilla a preparar a la próxima generación para un mercado laboral sin fronteras, mientras refuerzas tu cultura corporativa internacional.
Ventajas
fiscales
Beneficio social con tratamiento fiscal favorable. Consulta con nuestro equipo las opciones que tenemos para tu organización y sus miembros.
El American High School Diploma
- Es la titulación de Educación Secundaria oficial en Estados Unidos.
- American Elite School (AES) es una entidad educativa 100% norteamericana, cuyos títulos están avalados por el Departamento de Educación del estado de Florida, EE.UU.
- Contamos con profesores acreditados, que imparten educación reglada de máxima calidad en el sistema norteamericano.
- Contamos con materiales testados y una plataforma que ofrece a nuestros alumnos todo lo necesario para cursar sus estudios con nosotros y a los padres/tutores un Dashboard de seguimiento de sus progresos en tiempo real.
- Nos adaptamos a las necesidades y obligaciones previas que tienen contraídas nuestros alumnos a la hora de diseñar su itinerario. Somos muy flexibles.
- Contamos con profesores acreditados, que imparten educación reglada de máxima calidad en el sistema norteamericano.
- Así, es posible cursar el programa Dual Diploma con nosotros desde 2º ESO hasta 2º de Bachillerato, incluso aquellos alumnos que lo deseen podrán dejar el programa en stand by ese último curso de preparación de la Selectividad española.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos empleados mínimos se requieren para implementar el programa?
No hay mínimo. Trabajamos desde 1 empleado hasta programas corporativos de cientos de plazas.
¿Qué ocurre si un empleado deja la empresa durante el programa?
Ofrecemos flexibilidad: el alumno puede continuar con condiciones especiales o la familia puede asumir el pago.
¿Cómo se gestiona la privacidad de datos?
Aunque en EE.UU. la legislación es diferente, cumplimos con el RGPD. Los datos de los empleados y sus hijos hijos están protegidos con máximos estándares de seguridad.
¿Podemos comunicarlo en nuestro plan de beneficios antes de tener todos los detalles cerrados?
Sí. Le proporcionamos materiales de comunicación interna personalizados con tu branding corporativo.
Haz que tu organización destaque con un beneficio que realmente importa
Solicite una reunión de 30 minutos con nuestro equipo corporate. Le mostraremos casos de éxito, opciones de implementación y prepararemos una propuesta personalizada sin compromiso.